职级p5是什么级别,职级p1p2p3p3p4p5什么意思

p5和p6的职级差异 2023-10-25 14:06 484 墨鱼

p5和p6的职级差异

职级p5是什么级别,职级p1p2p3p3p4p5什么意思

P5和P6其实都叫产品经理，P5是产品经理，P6是高级产品经理。 P7和P8称为产品专家，P7是专家，P8是高级专家。 P9有两个名字，一个是高级专家，另一个是主任。总监是管理职位的名称。百都的高级专业职位也分为T1~T9，腾讯的职位也分为T1~T4。如果你在这些公司，你想成为哪个级别的员工？答案是不言自明的。由于每个公司都将员工分为不同的级别，因此员工的工作需要

p5-p12：通常指高级管理人员，对应的职位可能是副总裁、总经理、董事长等。 3、职级与薪资的关系。职级与薪资关系密切。一般来说，职级越高，对应的薪资水平为P5=高年级、应届生、高水平应届本科生。社会招聘高潜力起点（阿里巴巴社会招聘一般有2年工作经验，从P6开始，偶尔有一些

(ˉ▽ˉ；) 1.内部指定为普通经理级别，但p5属于员工序列，实际上是普通员工。 2、不过，不同行业、不同公司，具体的职级划分是不同的。比如阿里巴巴的P4、P5是初级工程师。高级P4/P5：这个职级一般是阿里巴巴招聘的职级，根据学历来确定是P4还是P5。职称是工程师，工资一般在15-2万左右。阿里巴巴的工资是一年16个月起薪，除非个人业绩和部门业绩不够。 P6：这个等级

等级中，p1top12是划分等级的方式。plevel代表的是高管级别，也就是员工。职级是某个岗位级别对应的级别，职级反映的是职位。在阿里巴巴的整个序列中，P5相当于高级工程师（32W-38W），P6相当于高级工程师（42W-58W）。阿里巴巴的大部分技术从业者都属于P系列职级。P3和P4系列职级相对较少。他们从P5开始，招募应届毕业生。

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