对外行为识别,行为确证

对外行为识别,行为确证

＋▽＋ 企业行为识别系统ppt课件CIS第二部分-行为识别系统一、企业行为识别系统的内涵如果说MI是CI的"理念"，那么BI就是CI的"实践"，也就是说企业活动识别是CI的动态识别形式。 品牌行为识别（BI）即CI，是指在品牌概念识别（MI）指导下规范、统一、有特色的品牌行为。 如果M是想法，那么B就是实践。 通过内部经营管理和外部营销活动传播品牌理念，使内部

一、对外行为识别的标准

˙﹏˙ 企业行为识别(BI)是CIS的动态识别系统，包括外部反馈、参与活动、内部组织、管理和教育等。 所谓CIS的"实践"，是企业实现经营理念、创造企业文化的标准。 企业行为识别系统基本由两部分组成：第一，企业行为识别系统的动态性支撑了企业行为识别系统的统一性和独立性。 其中，统一的蚕性是通过企业内化的。 它体现在各种对外活动中：独立性，即企业风格和个性表达也体现在

二、对外行为识别体系是什么

④公共关系活动是企业行为体系的主要内容。 通过公关活动，可以提高企业的公信力和知名度，通过公关活动，可以消除企业的内部行为。行为识别从传播的角度来看，企业内部行为的识别是外部行为识别的基础；外部行为的识别是内部行为识别的关键。 拉伸和展开。 企业内部的行为识别是通过教导员工来实现的

三、企业对外行为识别

3.连锁企业行为识别设计(1)连锁企业内部行为设计(2)连锁企业外部识别活动四.连锁企业视觉识别设计(1)连锁企业视觉设计基本原理(2)连锁企业视觉内部行为识别内容：企业组织架构、企业制度、企业风俗习惯、员工行为准则等。外部行为识别：传播角度的市场拓展行为、公关活动、促销活动及其组合、公益活动等