流通从业人员培训管理制度,从业人员培训

流通从业人员培训管理制度,从业人员培训

员工健康管理及培训管理制度1、为了预防传染病的蔓延和食源性疾病的发生以及食品污染引起的食物中毒，规范餐饮服务从业人员的培训，保障公共餐饮安全，根据《食品安全法》等法律、法规和规章的规定。7、从业人员食品安全知识培训体系，精心制定培训内容制定计划，定期组织管理人员和员工参加食品安全知识、职业道德、法律法规和操作技能培训。 新加入劳动力队伍的人员包括实习生、实习生

员工健康及培训管理制度1为了规范餐饮服务从业人员健康管理，保障公共餐饮安全，根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律法规规定制定了员工健康管理制度11、从业人员必须参加基础卫生培训，保持健康。健康证明有效期为一年。 2、从业人员（求职者）申请健康证明时，必须到指定地点进行身体检查。 3.员工健康（求职者）

公共场所卫生管理档案应当由专人管理、分类记录，保存期限不少于二年。 第九条公共场所经营者应当建立卫生培训制度，组织从业人员学习相关卫生法律知识和公共场所卫生。5.1各级安全生产管理部门应当按照《教育培训管理办法》第8.2条的要求记录安全培训教育情况。 5.2安全教育培训师资一般由本机构内具有中级以上工程技术职称、从事多年安全检查工作的人员组成。

《员工培训管理制度》第一条为加强公司企业文化管理，塑造促进金石源发展的企业文化，激励和激励公司员工。特制定本制度。 第二条本制度为企业文化发展制定的有关规章制度员工健康管理制度和培训管理制度员工健康管理制度和培训管理制度[1]健康管理制度1.食品从业人员必须每年进行健康检查，无

（四）从业人员个人卫生管理制度1、从业人员必须经过健康检查和食品安全知识培训，合格后方可上岗。 2、从业人员必须认真学习相关法律、法规和食品安全知识，掌握各自岗位。4、组织本单位食品从业人员接受食品安全法规和知识培训，培训合格后方可从事食品流通操作。 5.建立并实施员工健康管理制度。 六、本单位《食品安全法》实施情况