三、搞好目标管理并非一般人想象的那么简单,必须遵循以下7个原则: 1.目标制定必须科学合理:目标管理能不能产生理想的效果、取得预期的成效,首先就取决于目标的制定,科学合理的目标是目标管理的前...
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结束目标管理的特点 |
在目标管理中什么特点是,目标管理的基本特点是
目标管理的主要特点1、强调人的因素目标管理是一种参与性、民主性、自我控制的管理体系,是个人需要与组织目标相结合的管理体系。 在这种制度下,上下级关系是平等、尊重、依赖。在目标管理中,这一制度的特点使得评价有客观的标准。 A.充分授权B.结果导向C.上下沟通D.自我激励解答B.结果导向相关建议1在目标管理中,)特点可以用客观标准进行评价。 A
目标管理与传统管理方法相比具有鲜明的特点,可概括为:1、注重人的因素。 目标管理是一种将个人需求与组织目标相结合的参与性、民主性、自我控制的管理体系。目标管理具有以结果为导向的特点,有利于评价的客观标准。 目标管理由组织内的高级成员亲自参与工作目标的制定,实现"自我控制",激励员工努力完成工作目标。 以结果为导向的是ISO质量管理体系
规划是任何组织成功的核心,它存在于组织各级的管理活动中。 组织适应未来技术或竞争变化的能力与其计划密切相关。 而且,规划是指设定组织目标,确定实现组织目标的管理特征:参与管理、目标明确、自我管理、自我评价、注重结果。 目标管理的概念:目标管理是指企业最高领导层提出整个企业期望在一定时期内实现的总体目标,然后由各部门和全体员工制定。
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