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奖惩制度有哪些 |
员工考勤奖惩制度,公司规章制度奖惩制度
公司员工考勤奖惩管理制度(一)1、销售部销售人员上下班实行签到制度,由现场销售经理负责考勤记录核对。 2、如因工作、生病请假,须提前向销售经理提出书面申请,事后办理。员工考勤奖惩制度第一部分为规范员工行为,加强员工考勤管理,结合公司实际情况,特制定以下规定:1.本规定适用于公司所有员工。 2、公司夏季工作时间(冬季工作时间另行确定)
╯▽╰ 员工考勤奖惩制度1为保证公司各部门工作有序进行,根据公司经营、管理、生产情况,制定如下考勤制度:1、考勤时间工作时间:每周6天,每天8小时,正常时间考勤奖惩制度第十一部分、签到1、教师签到制度上班签到时间为上午自习前20分钟、下午课前20分钟、下课铃声后。 时间以学校铃声为准)2.登录必须由
钉钉帮助中心为您提供员工考勤奖惩系统模板相关问题的解答。更多员工考勤奖惩系统模板相关问题的解答,您可以注册咨询钉钉客服。 员工考勤奖惩制度第1部分员工应按照公司规定的上午9点和下午5点准时上下班。由于季节变化,工作时间可能需要调整,恕不另行通知。 公司员工必须打卡上下班
未经批准,执勤人员不得迟到。有空缺的,按旷工处理,按照本制度第七条的规定处理;迟到的,按照本制度第五条、第六条的规定处理。 十二、员工的考勤情况由各部门自行确定。考勤奖惩管理制度第一章为了保证正常的工作秩序,增强员工的组织纪律意识,提高工作效率,树立公司良好形象,将按照《公司制度》重新严格执行考勤管理。 1、考勤是管理工作的基础,也是工资福利的计算和支付。
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