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12-09 202
技术岗位55岁退休规定 |
女工人专技岗55岁退休,女工人怎样延迟到55岁退休的
╯ω╰ 国家法定的企业职工退休年龄为:男性60岁以上,女职工50岁以上,女干部55岁以上。 从事井下、高空、高温、特别重体力劳动或其他有害健康的工作(以下简称特殊工种)的,退休年龄以男性为限。按照现行规定,企业职工养老保险参保人的法定退休年龄为:男性60岁,女性60岁。 干部年龄55岁,女职工年龄50岁。 从事技术岗位工作
《浙江省劳动厅关于坚决制止和纠正违反国家规定企业职工提前退休问题的通知》(浙劳保[1999]100号)等有关法律法规:国家规定的女企业职工法定退休年龄是:国家企业职工女干部当年法定退休年龄是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男性年满60周岁、女性职工年满50周岁、女干部年满55周岁。 2001年,国家经贸委、人事部、劳动和社会保障部发布《关于
~先说结论:女职工的退休年龄不再以女职工、女干部的身份来区分,而是以职务来区分:管理岗位55岁退休,非管理岗位50岁退休。 ~1️⃣干部身份——计划经济的产物~计划经济时代的普通员工分为三类。除了福利待遇之外,这种差异还可以通过安全感来衡量。在体制内,你可以活到六十岁。 退休。
女职工55岁新退休政策是什么?职工退休年龄调整。中国社科院近日发布最新《人口与劳动力绿皮书》,建议延迟退休"两步走":第一步是在2017年完成养老金制度整合。 被取消职工资格的女性职工,以及退休前担任管理岗位和专业技术岗位的女性职工,应当按照法定干部退休年龄,由50岁退休到55岁。 我国现行法定女性职工退休年龄及退休审批政策
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