1、若劳动者具有患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作等情形的,而单位违法与其解约,未提前书面通知劳动者本人的,要向其赔偿2n+1的工资。 2、...
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6年员工辞退补偿标准 |
工作6年被辞退赔偿多少钱,月工资6500n加一赔偿是多少
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