工龄认定依据59号文件,工龄认定要合同和社保两样

八十年代临时工工龄认定政策 2023-11-15 11:58 737 墨鱼

八十年代临时工工龄认定政策

工龄认定依据59号文件,工龄认定要合同和社保两样

人力资源和社会保障部办公厅关于办理个人养老金参保人员提领缴费申请的通知2023-09-01人力资源和社会保障部、财政部关于调整2023年退休人员基本养老金的通知2023（一）按照国家规定[适用于申请退休人员或按照国发[1978]104号文件调整退休金的，其工作年限或连续工作年限按照国发[1978]104号文件的规定计算，即一年只能计算一个周年，且已领取养老金的

工龄认定三个条件

申请人于2022年5月12日申请办理企业退休人员缴费期限（含视同缴费期限）认定程序，被申请人以不具备法律法规和政策依据为由，于2022年5月26日作出不予认定决定。工龄缴费规定是职工社会保险制度的组成部分，是职工工作年限的标志，是决定职工享受保险待遇的重要条件和依据。具体来说，工龄具有以下功能：①工龄是指员工退休的条件

工龄以档案为准还是社保为准

资历认定文件：1、按照国发[1978]104号规定退休或者调整退休待遇的人员，其工作年限或者连续服务年限，按照国发[1978]104号文件的规定计算，即"原国教委[87]教科字第29号文件"的规定。160号规定："民办教师转为公办教师后，工作年限从连续工作年限开始计算。"认定依据是民办教师的相关审批材料

人社局认定工龄的依据

＞▂＜ 23、根据鄂政发[1995]138号文，参加事业单位养老保险的退休人员因病非因工死亡后，丧葬补助费和一次性养老金与参加城镇企业基本养老保险的人员相同。退休人员（8）正式招聘前曾做过临时工的，应以《失业青年工龄审批表》作为确定工龄的依据（1980-1982年期间）；（9）入队或在部队从事农业工作的，应使用招聘表上的排队插队记录或1985年插队记录

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