课程顾问岗位职责 篇1 职位描述: 1、定期对意向客户进行电话及邀约来访面谈达成合约,联系开发潜在客户; 2、通过向潜在客户提供专业咨询,完成每月公司规定的业...
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什么人适合课程顾问 |
课程顾问要求,课程顾问的任职要求
职位要求:大专(含)以上,22岁(含)以上;良好的人际沟通能力、应对突发事件的能力、较强的销售意识等。 课程顾问岗位职责:接听咨询电话,接待来访家长,为家长和学生提供专业服务。1.负责学生学力课程产品入店的售前推广和售后课程指导,以及入店后的统一培训。 2.每月底薪3000元+提成。 3.要求:年龄25-40岁,大专以上学历,销售经验海悦0-20人学术/科研课程顾问
作为一名课程顾问,你需要具备良好的沟通能力、专业知识和技能、团队合作能力等素质,才能胜任该职位的工作要求。 通过不断学习和提升自身能力,课程顾问可以为学生和家长提供自我驱动力,这意味着课程顾问必须有强烈的内在动机和强烈的自我解决问题的动力。 咨询报关单的流程是
≥▂≤ 1.顾客觉得与过去某个时期的折扣相比,当时的价格便宜,想通过询问福特折扣来了解我们给予的折扣。 2.我们的产品认知度不够,由于生活习惯的原因,我们喜欢谈折扣。 课程顾问必须有耐心,要求很高:1.有良好的沟通能力和较强的销售意识;2.有进取心,有较强的抗压能力;3.有团队精神;4.有一定的组织能力和协调能力;5.有较强的执行力和分析能力;6.有相关知识
作为一名优秀的课程顾问,你需要具备一定的专业知识和技能,以及良好的沟通和人际交往能力。 本文将描述成为一名优秀课程顾问的要求和技巧。 一、专业知识和技能。岗位描述:岗位职责:1.接待客户来访咨询,解答客户提出的各种问题;2.通过电话跟进客户需求;3.为客户制定合理的课程。 ;实践课程4.准确收集、统计和整理咨询数据。 位置
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