劳务公司需要五大员吗,劳务公司需要几个人

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八名主要施工人员包括：安全员、质量员、施工员、资料员、材料技师、机修工、劳务员、质检员、测试员、造价工程师（已取消）等。注：部分地区取消了八名主要施工人员的资格。 取消3.技术工人：技术员证书技术员证书建设部门八大从业人员培训类型：（1）国家证书：土木工程、装饰装修、市政管理、设备工程：建筑工人、质量工人一般工人类别（不分专业）：资料员、材料员、工人、技工（2）省级证书：水利水利水电、公路、园林、防腐工程：建筑工人

2、持有上岗证的施工现场管理人员不少于5人，施工人员、质量人员、安全人员、劳务人员等齐全；3、通过考核或培训的技术工人不少于50人。 申请劳动资格需持有以下证件。企业只要在工商局登记，即可与劳动者签订劳动合同。

工商部门对劳务公司的注册资本没有特殊要求，可按照一般有限公司的程序和要求办理。 经营范围必须包括建筑劳务或者劳务分包。 第二步：主要人员配置需84、劳务分包团队每月编制的劳务人员工资支付记录表不需要（A）签字。 A、施工负责人85、施工总承包单位必须按项目实行劳务人员实名制管理，监理内容不包括（B）项。 乙

1、主要成员五人：预算员、质检员、材料员、施工员、安全员。 2.八名成员：施工技术员、预算员、质检员、测试员、测量员、安全员、材料员、资料员。 3、九大主要成员主要包括：建筑工人、安全工人、质量工人、材料工人、基建工人。企业在申请建筑施工资质时，常常对资质标准中所包含的施工现场管理人员存在疑问。施工现场管理人员还指出，这五大施工人员主要包括以下岗位：建筑工人（土建、暖通、电力）铝、装饰、市政）、安全