16.企业必须依法参加工伤保险,按照相关标准为从业人员缴纳保险费,将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。五、教育培训(一)建立教育培训制度17.建立安全生产教育与培训制度...
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流通从业人员培训管理制度 |
从业人员健康管理制度的意义,流通从业人员健康管理制度
1、为了防止食品污染引起的传染病蔓延和食源性疾病、食物中毒事件的发生,保障就餐者的身体健康,根据《食品安全法》和《餐饮业食品卫生管理办法》的有关规定,制定职业健康管理制度。入职后,公司安排定期健康检查,建立员工健康档案。 有健康禁忌症的人员不得从事危险、有害作业。对于直接接待客户的工作,
?0? 三、食品经营者应当依法建立从业人员健康档案管理制度,对从业人员健康状况进行日常监督管理,及时组织办理《健康证》,组织每日晨间人员检查,对患有上述"五种疾病"的人员的转移进行监督。 4、员工健康管理制度第十一部分:员工每年进行健康检查,持健康证明上岗;新员工必须通过体检和培训后方可上岗。 2、建立员工健康档案,领取员工健康证明原件
《办法》明确食品生产经营单位应当建立健全从业人员健康管理制度,进一步增强员工责任意识,提高食品安全管理水平。 五是建立公平竞争机制。 《办法》鼓励同一地区多个食品生产经营单位建立并实施员工健康管理制度,进一步增强员工责任意识,提高食品安全管理水平。 五是建立公平竞争机制。 该措施鼓励同一地区多家企业合作
职业健康管理制度建设相对滞后,相关法律法规较为广泛。职业健康规章制度和操作规程是管理者和职工共同遵循的行为规范,是消除或减少职业病危害、影响职工健康管理的关键。第一部分一、员工必须遵守每年进行体检,持有健康证明上岗;新员工必须通过体检和培训后方可上岗。 2、建立员工健康档案,按照规定获取员工健康证明原件或复印件
1.建立健全职业健康监测体系,保证职业健康监测工作的落实。 2、公司安全环保部组织员工进行上班前、上班中、上班后职业健康检查。 3.公司内任何人不得监督
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