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资料员考核奖惩制度 |
资料员绩效考核表内容,资料员工作业绩考核表
《中国建设项目管理人员绩效考核表》包括项目经理、副生产经理、预算员、项目技术负责人、质量检验员、资料员、材料员、仓管员、安全员、领班、分包单位的月度考核明细。 。 内容员工绩效考核评分表姓名岗位数据文员考核月考核结果自评主管经理考核内容项目积分评分熟悉施工图及相关技术规范和操作流程7.做好各分项检查和考核的隐蔽工作
∩0∩ 工程考核指标权重计划、目标考核内容和标准、考核结果指标补充说明(KPI)、提交频率15%,紧急情况下,验收竣工验收前,负责人应紧急组织验收资料,并确保在验收期间提交。每1、资料员绩效考核表格项目名称:考核时间:考核内容考核项目考核指标标准分数自评项目经理考核行为指标工作态度思想意识状态、工作是否勤奋、真诚敬业、对职责范围负责
考核内容主要从项目计划与进度、质量、安全、成本和项目数据管理五个方面进行绩效考核。 一、项目计划及进展内容:1.督促项目部编制详细的月度施工作业计划,工程部资料员绩效考核表(公司).docx,工程部资料员绩效考核要素绩效评价率评价指标权重工作绩效(100/70%)01执行相关工程建设法律法规、施工规范和公司规则
内容提示:浙江沧海建设有限公司项目部数据文员年月工作考核评分表项目部门名称:射洪县大余区棚户区(城中村)改造项目第一节项目部门名称职位数据文员评分者数据文员绩效考核表项目名称<考核时间:考核内容考核项目考核表人员标准分自我评价项目经理重评价行为指标工作态度思想觉悟状况、工作是否勤奋、真诚敬业、责任心强
月度绩效考核表被考核人信息单位主管姓名填写日期部门考核维度序号权重()指标得分目标数据文件管理规范(基础1)绩效考核(70%)数据文件管理40%项目文件文档文员绩效考核表,优质文档,优质文档,可修改,可修改,优质文档可修改,项目部文件文员,8月份绩效考核试评表姓名:职位名称:总分:项目及考核内容分值安全意识(10分)继续
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