西蒙的管理思想是什么,西蒙管理思想的主要观点

关于西蒙的观点管理 2023-11-13 22:55 835 墨鱼

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西蒙的管理思想是什么,西蒙管理思想的主要观点

西蒙管理思想中的有限理性理论理性通常指人类在与环境相互作用的过程中产生的一种力量和能力，以及在这种能力的影响下能够实现的某种目标。但这种能力并不是永恒的、任意的。西蒙的决策管理理论的要点是：1.提出了"管理就是决策"的著名论断；2.提出了决策程序的四个阶段；3.将决策分为程序化决策。和非程序化决策过程。 4.调整方法与计算并重

二、西蒙管理决策思想的内容（1）西蒙认为管理就是决策，组织是由决策个人组成的系统。决策贯穿于整个管理过程。管理主要包括西蒙的管理思想。西蒙认为，现实生活中作为管理者或决策者的人，是介于完全理性和非理性之间的人。有限理性时间管理者

●△● 答：1）管理就是决策。西蒙认为"管理过程就是决策过程"。决策是在整个管理过程中做出的。 2）用"经理人"模型替代传统的"经济人"模型。传统管理理论认为人是"经济人"。西蒙行政思想的主要内容（一）"行政谚语"——对传统行政理论的批判1、传统行政原则不是科学原则，而是行政谚语。 2.行政科学必须在研究方法上寻找新的出路，只有提出新的研究方法

管理学家西蒙指出："管理就是决策"。决策是企业管理的核心，关系到企业的兴衰、荣辱、存亡。可以说，领导者科学理性的决策是成功的一半。明确决策过程是科学决策的前提。决策技术是经典技术，是一些管理者和组织从有记录的历史到这一代人使用的工具箱。现代技术是二战后发展起来的一系列新技术。西蒙决策理论的核心思想有两个

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