餐厅奖励制度细则,厨房菜品奖罚制度

员工奖励方案明细 2024-01-03 15:12 265 墨鱼

员工奖励方案明细

餐厅奖励制度细则,厨房菜品奖罚制度

餐厅奖励制度细则,厨房菜品奖罚制度

《餐饮基本奖惩制度》第51部分：对工作尽职尽责，时刻维护集体名誉和利益，工作认真负责，团结友爱同事，经常主动帮助他人的，经领导考核和员工一致同意，给予30元奖励。 2.认真完成餐厅的各项任务，学习1.奖励制度1.员工过生日时，酒店会为员工提供礼物或统一就餐等活动。 2、业务能力优秀，从不迟到、从不早退、从不请假、从不旷工。 3、工作积极主动，团结同事，任劳任怨。 4.礼貌、热情、服务周到

1.每月基础考核分为100分。每月考核总分=基础考核分-扣除分+奖励分。 2.积分详情（1）工作积分：每日早晚餐实行轮班制。工人值班协助食堂管理员领取餐票。每张早餐票加1分。餐厅、酒店员工每张奖惩管理。制度一、宗旨：为了建设一支充满朝气和活力、遵守纪律、文明敬业、团结进取的公司员工队伍，必须对员工实施详细的奖励规则。二、奖励详情1、每月被评为"优秀员工"的，给予奖励

29、未经上级主管同意，携带外来人员在店内或餐厅住宿的，每入住员工宿舍一次处以100元罚款。 30.替别人打卡的，每次罚款100元。餐饮基本奖惩制度第61章奖励制度1.奖励制度1.积极工作，团结同事。 2.酒店为员工生日赠送礼物。 3.工作能力优秀，从不迟到，从不早退，从不旷工。 4、服务礼貌、热情、周到，深受客人好评。 5.全部

对在规定值班时间内按时下班、不作弊的员工，按以下规定给予奖励：（一）全月不请假、迟到、早退、擅自外出的，每月给予1000元的考勤奖金奖励。但仅限于正式任职人员。 2）12）损害门店利益或其他违法行为，经查实属实的举报：向公司举报门店管理人员违反规章制度并经查实；（3）其他奖励：1）每月绩效考核员汇总员工离职率控制在5%以内，

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