综合工时制包含吃饭时间没有,劳动法规定用餐时间

8小时工作制含午休和吃饭吗 2023-12-08 16:41 871 墨鱼

8小时工作制含午休和吃饭吗

综合工时制包含吃饭时间没有,劳动法规定用餐时间

法律没有规定进餐时间。根据生理需要，一般进餐时间超过30分钟可被视为休息时间。不要以为像有关部门那样，12-15点[至少14:30]就是进餐时间。一般来说，实行一班制或两班制的企事业单位，中场休息时间应在员工上班后4小时左右开始。中场休息时间是供员工吃饭和休息的时间，一般为一到两个小时。一个小时，但至少不少于半个小时。不负责生产

停机时间——只要机器停止运转，不进行生产，就是停机时间，包括：1.计划停机时间；1.1--交班停机时间；1.2--吃饭休息时间；1.3--计划检修，5S停机时间...2.非计划停机时间（西安当地公司过年期间将支付每日工资250/天。准备回西安）henextfewdays！[京东商城]仓储运营商（男女不限，18-40岁不限）【工作时间】单休，早班8:00-20:00，中班13:00-1:00，中间有2小时用餐时间。

不算工作时间，但应算作工作的辅助准备时间。 B厂主要有两个主要车间，生产进度不同。装配车间于X+1年4月开始生产，钣金车间于X+1年4月开始生产。

但每班12小时、每周四班属于综合工时制度。如果公司不申请该工时制度，即使员工每周工作时间不超过40小时，也可能存在员工每天工作时间超过8小时而需要停止支付加班工资的情况。。同时，如果员工因多次缺勤而解除劳动关系，年假、法定节假日或休息日期间的加班将与员工的出勤情况密切相关。

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：劳动法规定用餐时间