开除临时工工资马上结吗,临时工能给警告处分吗

临时工被辞退可以要求立即结工资吗 2023-12-25 18:17 191 墨鱼

临时工被辞退可以要求立即结工资吗

开除临时工工资马上结吗,临时工能给警告处分吗

简介：如果临时工被解雇，一般可以直接要求结算当时的工资。由于临时工没有与公司签订劳动合同，一旦被解雇，他们可以随时离开。他们有权要求立即解决所欠工资，不受公司约束。首先，这家劳务公司克扣小李这么多工资，显然是违法的。因为第一，根据《劳动合同法》：劳动合同期限为三年

法律主体：临时工辞职的，用人单位应当在劳动合同终止时结算其工资。工资数额根据双方约定的报酬标准和临时工的实际工作天数确定，单位应及时以货币形式支付临时工的辞职费，工资立即结算。临时工是指非全日制用工。用人单位和劳动者都可以随时通知对方解除劳动关系。法律规定，劳动关系双方解除或者依法解除劳动合同的，用人单位应当

因此，劳动者完成工作后未能当日支付工资的，不构成拖欠工资。法律依据：《工资支付暂行条例》第七条规定，工资必须按照用人单位与劳动者约定的日期支付。如果临时雇员在假期或休息日被解雇，所有工资将在同一天支付。未能当场解决的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令其限期支付劳动报酬和加班费：

1.管理费用-工资-基本工资/加班费/临时工工资。说明：本二级科目下设三个三级科目，其中"工资"为二级科目。本二级科目下又包含三个三级科目。级别科目"基本工资"、"加班费"、"临时工"很多商业公司在大促销期间，由于仓库人力紧缺，都会招聘临时工，那么临时工的工资如何核算？例如：某电商公司在双十一促销期间，招聘了一批临时工，工资支出为5万元，按劳动报酬支付。

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