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拒绝HR自主选择证明人可以吗 |
第三方背调自主寻找证明人,第三方代缴证明模板
首先,第三方背景参考公司在寻找认证机构之前需要确保获得候选人的明确授权。 这意味着候选人需要明确同意背景调查公司联系他们提供的参考资料并了解调查的目的和范围。 这是为了保护候选人的隐私权。一般来说,你可以找到你原来公司的同事、HR或者直接领导。当然,对于第三方回荐公司,通常是通过你自己的个人信息。
第三方背景调查一般需要3-5个工作日才能出结果,不同职位调查的维度不同,所以需要的时间也不同。 在背景调查过程中,除了候选人提供自己的认证机构外,第三方机构也会向对方推荐自己的认证机构。 第三方背景调查公司会独立寻找多个认证机构,确定真实有效的认证机构后,可以通过该认证机构获取其他认证机构的联系方式。 通过他们的工作圈子进行深入的搜索访谈。 这可以提高
如果您有负面背景,如何自行找到证明人? 对于关键职位和高层管理职位,我建议上网查找人力资源部门的固定电话号码,以及他以前同事的电话号码。 也就是说,我们的反举报对象不仅是候选人提供的直接上级,还包括正规第三方反举报公司提供的反举报服务,这需要候选人本人的同意,证明人也有拒绝面试的权利。 如果认证机构不配合,第三方背景调查公司就需要想办法打消认证机构的顾虑,并对认证机构进行引导。
进行正常的回查,你可能需要提供2-3个证明人:上级、HR、同事。根据公司的需要,有些公司会要求第三方回查。你主要可以通过现有的行业专家独立寻找证明人。 寻找个人关系,但我想提醒您,您必须确保维度正确,也就是说,您不能仅仅找到可能听说过该候选人的证明者来获得一般了解。
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标签: 第三方代缴证明模板
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