马工程教材《组织行为学》课件 第一章 个体心理与行为.pptx,第一章 个体心理与行为本章要点认知的含义及其规律归因过程与相关的理论决策的基本理论马克思主义...
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组织行为学概念与特征 |
组织行为学个体和群体行为,组织行为学研究内容包括
群体主义者或更多的个体为了实现特定的目标而聚集在一起,形成一种互动、相互依存的关系。正式群体由组织结构定义,工作任务根据岗位确定,而非正式群体群体行为是组织行为研究的基础和出发点
3.3群体行为特征。 群体行为的绩效水平与个体行为的效率之间存在着非常密切的关系。个体成员的包容性较强,信息流也比较强。个体行为的效率和个体的有效是指处于某种社会关系中。 ,社会地位、能力和角色不同的活着的个体。 群体是指通过一定的社会关系而结合在一起的一定数量的个体的集合。 。 团体是由个人组成的
个人控制他人的能力;个人为组织目标做出贡献的能力;个人的个人特征、地位和规范地位。地位较高的群体成员有更大的自由来偏离群体规范、行为地位和群体互动。群体成员的互动受到地位的影响。 1.个体行为被假设分为四种类型的人:经济人、社会人、自我实现人、复杂人2.管理功能:计划、组织、领导、控制、创新3.组织行为研究内容:个体行为、群体行为
一般来说,一个群体具有一定的组织结构、一定的行为规范、一定的分工与合作、一定的依赖性。 不同的群体有不同的性质、特征、范围、作用以及对个体的影响。 1.群体行为是组织行为研究的基础和起点。 个体X2.黑胆汁占主导的人属于胆汁质。 X抑郁症3.麦克莱兰认为,通过教育和培训可以培养出具有高层次需求的人,所以无论是企业还是国家
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