17年军龄转业滞留改自主择业,士官滞留部队影响转业吗

17年军龄转业滞留改自主择业,士官滞留部队影响转业吗

自主择业：自主择业政策。前几年，政策是针对军龄20年以上的团级以上干部、营级干部，后来调整为军龄20年以上的营级以上干部。军队改革时，是军龄18年以上的干部。 没有级别要求。 此次《通知》明确，"干部复员留军时间不再计算为自主择业条件、追加退休金年限、边远困难地区和特殊岗位工作年限"，这意味着，"十七年计划安置"等留宿年限不再作为独立年限计算。

这也是包局长所说的"军龄从20岁放宽到18岁"的依据。 由上可见，军改期间自主择业的军人年龄要求已放宽至18岁。这是军改期间适用的阶段性、临时性政策。军改后能否使用取决于此。本次调整后，退休工资数额={[职务工资+军衔（级别）工资+津贴]军队统一规定的补助]×（80%或78%、79%+追加发放%）}+军队退休干部择业生活补贴。 2法规和规范性文件依据"

≥▽≤ 服兵役满10年（含10年）、不满20年（不含20年）的，原则上退伍。转业的，必须持有所在单位出具的有效证明材料。服兵役20年以上（含20年）的为30年。 30周岁以下（不含30周岁）的退役人员，要严格遵守退休金计算和发放标准和办法。退休金根据自选转入​​军队的军队干部供给关系和干部档案材料核定。重点关注军龄、立功、服务困难边远地区、飞行统计等。我们。 、船上职位的服务经验等。 换工作

当他们选择转行时，可以优先考虑。根据他们在军队的情况，与当年转行的干部相比，选择转行的干部的分数和排名都很高。如果重新安置，他们可以相对容易地安置。 另外，中发[2016]13号文件明确，军队调整改革期间，服役满18年以上的师级以下退役干部，经组织审查批准，可以选择退役，从事自己选择的职业，放宽了军队调整改革期间的调整。

（一）择业转业干部军龄附加退休金计算。从干部转业当年3月31日起，每服役12个月计算军龄一年。择业转业干部月退休工资比例在20年以上服兵役。 为计算缴费基数的80%；服兵役20年及服役满20年的，月退休养老金比例为计算缴费基数的80%；服兵役20年以上的，从第21年起，每月退休金为一年，加发月退休缴费基数的1%（注：在军事改革时期，服役19年或18年的人将选择自己的职业。