勒温将领导者的行为分为哪三类,简述系统权变组织理论的主要观点

勒温将领导者的行为分为哪三类,简述系统权变组织理论的主要观点

他以权力的行使为基本变量，将其概括为三种领导类型：专制型、民主型和自由放任型。它们的特点如下：专制型权力集中在个人领导人手中。 强调命令和服从，个人说了算，主要依靠个人能力、经验和判断。温勒将领导风格分为专制型、民主型和自由放任型三种。 1.专制型：专制型领导者权力高度集中在自己手中，决定管理上的一切政策和活动，使团体成员在工作中完全被动。

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3.凯利的归因参考点、各维度的含义以及基于实例的三个参考点的行为归因。 一致性：演员的行为是否与其他人的行为一致（每个主管都批评）-对于演员的一致性：演员的行为测试问题勒温将教师的领导风格分为三种类型：集中式、民主式和（）。 查看测试问题的答案勒温将教师的领导风格分为三种类型：()型、)型和()型。 查看考试问题的答案Lewinwilllead

勒温将领导者行为分为自由放任型、独裁型和民主型。 领导风格理论心理学家库尔特·勒温根据实验研究将领导风格分为独裁型、民主型和自由放任型三种。 1.专制型：专制型领导者权力高度集中在自己手中，决定管理上的一切政策和活动，使团体成员在工作中完全被动。 2

心理学家库尔特·勒温根据"权力定位"将领导者风格分为三种类型：独裁型、民主型和自由放任型。 哈尔平和维纳认为，领导者的行为是组织性和深思熟虑的任意性。勒温将领导风格分为三种类型：独裁型、民主型和自由放任型。 2.简述勒温的三种领导风格理论1.独裁型领导者习惯于将所有权力高度集中在自己手中，而让给集团内的其他人