组织行为学第五版答案,组织行为学第五版

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著作有：《管理学》（第5版）、《管理学基础》、《组织行为精要》（第4版）、《人际关​​系技能培训》（第2版）、《组织理论》（第3版）、《今日管理》等。 这些书被美国很多大学用作管理学教科书。另外，[组织行为材料张德]组织行为张德[修订版].pdf，1.什么是人性假说中的经济人假说和社会人假说？ 答案："经济人"假设（1）普通人的天性是厌恶工作并尽可能避免工作。 管理部门必须

核心价值观是组织克服困难、持续发展的动力源泉。 组织的实际运作面临着不确定的环境，往往给组织带来风险，使组织面临持续的生存考验。 一旦组织拥有超越个人和小团体狭隘利益的价值观，管理心理学就主要是一门研究行为中心理活动规律的学科。它侧重于将心理学原理应用于管理。 组织行为学是一门研究行为规律作为心理学外在表现的学科。 第二章管理心理学的产物