如何判断hr吊着你,公司面试之后一直吊着你

hr不回复要继续问吗 2023-12-01 17:27 643 墨鱼

hr不回复要继续问吗

如何判断hr吊着你,公司面试之后一直吊着你

总体感觉如果第三者是HR，她的表现是非常不尊重面试官的。她给人的印象是她总是想欺骗面试官。如果她没有得到她想要的，她会说"我认为你准备得不够"。最后的面试结果肯定是鱼龙混杂，而且她一开始并不要求你有专业知识。很强，但你的专业知识必然决定你的职业天花板；

主要是通过判断归纳过程的长短，并与周围同批次的其他人进行比较。如果开始时一周内即可得到结果，然后部门负责人出差，下周即可得到结果，则存在这种可能性。下周，他打电话询问老板的情况。他每天板着脸，很不高兴，总是很担心。公司里的气氛极其压抑，工作之外没人敢说话。基本上，无薪加班是正常的，直到9:00或10:00，有午休

╯▽╰ 如何判断HR是否只是想让你来面试，你只需要看两点：1️⃣HR与你沟通的目的是让你来参加非现场面试；2️⃣HR给你介绍的公司、职位、工作时间、团队氛围、工作内容非常符合你的期望。判断HR是否用你做后备，看看入职流程是否有延迟一遍又一遍。主要通过判断入职过程的长短，并与周围同批次的人进行比较。喜欢

1.流云流水：形容文章潇洒自如，如浮云流水。 2、浮浮萍：浮在水面上的浮萍和树根。比喻流浪。 3.瞥见：水面上的光和掠过的光7.你认为你自己的特点是什么？用三个词描述它。 8.反问句。普通数据人的成长之路第24期软招秋季招聘面试经验奖数据人面试交流地点点赞、评论、收藏、转发

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