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学风问题主要是指 |
党员干部学风存在的问题,党员学风建设具体措施
(二)一些党员干部学风不正,教育松懈,专题学习教育活动研究不够深入,避重就轻,回避问题,完全处于被动教育状态。 造成这种情况的原因是:一是党员干部作风存在一些突出问题。党员干部作风上一些突出问题具有复杂深刻的社会思想根源,既具有主观性又具有主观性。 也有客观原因。 总而言之,主要是
1.学风不正,学用脱节。 【类型:形式主义】详细说明:有的领导干部忽视用理论武装自己,不认真学习党的理论和做好工作所需的知识,学习只是为了应付情况,只抓表面,浅尝辄止,不做深层次的学习,这就是领导干部队伍的学习作风。 总体来说还是不错的 各级领导干部强化终身学习理念,弘扬马克思主义理论联系实际的学风,勤奋学习、学以致用,不断用理论解决实际问题。
一、企业机关党员学风建设存在的主要问题1.1对学风建设重要性认识不够。无论是革命时期,还是社会主义建设和改革发展时期,中国共产党历来十分重视学风建设。在每一个关键时期,一、学风建设中存在的问题当前机关党员干部的理论学习:1、在学习认识上,自觉性淡薄,缺乏主动性。 相当多的机关党员干部思想中还存在轻视、忽视理论学习的思想,对理论学习的认识还不够。
一、主要差距。通过本阶段的学习、分析和评价,我对自己以往的思想、学习和工作进行了深刻的反思,我觉得与党员领导干部作风建设的要求相比,主要存在以下七个方面的差距:1. 思想观念和形式主要存在三个问题:一是学术作风不强,缺乏理论学习的兴趣和积极性。 二是目的不明确。学习的目的不是应用而是装饰。 三是抄袭抄袭,不能用学到的理论解决实际问题。
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