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分权式管理结构 |
行政组织设计与管理的原则,什么是组织结构设计简答题
讨论行政组织设计和管理的原则。 1.1简单明晰原则:行政组织设计应简单明了,避免过于复杂。 1.2合理适度原则:行政组织的设计应考虑组织的规模、职能和任务,合理安排组织结构。为了考虑到机构的稳定性和可变性,机构设计必须每隔几年进行一次全面的调整,同时允许在平时进行一些局部调整(5)原则精简节约原则:精简人员是行政组织平稳运行的关键。
因此,组织结构应与组织目标相适应。 组织设计应简化流程,有利于信息流通、快速决策和部门协调;充分考虑跨业务活动的统一协调和流程管理的完整性。 4.有效管理描述了行政组织设计和管理的原则。 参考答案:(1)统一指挥,统一目标;2)分级管理,分散管理;3)职责明确,权责一致;4)以人为本,人性化管理;5)经济效益,注重效益;6)适应环境,保护环境
描述行政组织设计和管理的原则。 发布日期:2020-04-13查看答案确认标签:行政组织设计与管理原理试用说明查看答案题王网让考试更轻松扫描二维码关注题王,更多免费功能已上线! 行政机构的设置原则包括:一、合理性原则:行政机构应当适应社会发展和经济发展的需要,合理利用人力物力,提高行政效率。 2.中央与地方平衡原则:行政机关应当保证中央与地方
依法行政,简政放权,把政府工作全面纳入法治轨道;坚持法治政府建设与深化行政体制改革相结合;坚持法治政府建设与服务型政府建设相结合;坚持开拓创新与稳健发展相结合。进步2.论文题1,讨论集中式组织结构和分散式组织结构的优缺点。 2.浅议行政组织结构的设计及影响因素分析。3.浅议行政组织设计与管理的原则。 1.简要描述国务院和最高国家
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标签: 什么是组织结构设计简答题
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