设备维修人员考核标准,机修人员考核管理办法

员工技能等级评定标准 2023-11-13 20:35 802 墨鱼

员工技能等级评定标准

设备维修人员考核标准,机修人员考核管理办法

一、调动维修人员积极性，做好设备维修工作（1）医疗机构内应与其他业务部门技术人员同等对待，并参与考核和晋升。对做出突出贡献的，可给予破格晋升。 2）应重视和加强。1、各系统产品产量的考核：生产负责人确定三个系统的标准产量，生产队填写每日生产报表，生产统计计算三个系统的实际日产量，并将实际产量与标准产量进行比较，计算平均月机器产量

5.负责新接管校园设施设备的验收，并监督跟踪整改情况。 2）维护组长1.岗位职责（1）？维护组长负责维护人员的培训和考核。 2）、符合国际质量体系1、因备件、材料质量或供应问题造成设备故障，相关人员的考核金为100~500元。 2、设备检验后24小时内因质量问题需要维修的，需额外收取维修人员费用100~500元。 3.设备出现

＞△＜生产车间（产气、产酸）所有维修人员。三、考核方式1、采取月度考核的形式。 2、月度考核采用评分制度，评分结果与当月绩效工资挂钩。四、主要考核内容1、各系统产品的产出达到设备维护人员考核体系第1部分：为了保证设备的有效管理，保持设备良好状态并满足使用要求，结合公司《设备管理制度》和《设备维护管理规定》专门制定了本考核制度。1、设备的日常管理蒙特

≡(▔﹏▔)≡ 设备维护考核与管理制度第21部分.设备基础技术管理制度加强设备技术管理，为设备管理提供管理数据、技术信息和考核依据。特制定本制度。 1.本设备的技术基础管理主要包括设备标准化日常考核（考核人：设备经理）满分为40分，考核内容如下：1.消极工作、不服从工作任务/0.25---5分扣2.敷衍工作任务/0.25---5分扣除3.由于

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