过不了试用期的征兆,老板想赶你走的表现

相关文章

• 自己的岗位招了个新人,招聘如何留住新员工

  入职第五周,五险都交了,刚入职招聘软件显示停止招聘了,中秋节前还是不招人,但是今天却发现这个岗位忽然又开始招人了(这个岗位就我自己),真的很害怕,之前就出现过一个新人来换掉原来...

  01-03 684

  详细阅读
• 谈转正工资的七种方式,入职怎么跟老板谈薪资

  这种学生思维要不得吖第三☝️:也不要过分的揭露自己的底牌,我前一份工资是多少……我有xxx方便的压力,这种把自己底牌全亮出来的方法要不得,会让hr觉得你迫切想要这份工作,可以压价...

  01-03 684

  详细阅读
• 转正工资申请加薪简短怎么写,试用期转正加薪申请理由

  在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。 申请人: 申请时间: 第4 页转正调薪申请书理由简短篇五 尊敬的领导您好: 我叫林___,于20__年2月18日入职机场,...

  01-03 684

  详细阅读
• 试用期过了怎么提加工资,试用期结束后要求加薪

  试用期过了怎么提加工资

  01-03 684

  详细阅读
• 转正从哪一天开始算起,试用期已到但没签转正

  时间以预备期满之日算起;因组织原因超过预备期满较长时间讨论转正的,经支部大会讨论同意其按期转正的,转正时间以预备期满之日算起;对新转入的预备党员,推迟讨论...

  01-03 684

  详细阅读