教师待遇不低于或高于公务员,教师待遇会越来越好吗

教师待遇不低于或高于公务员,教师待遇会越来越好吗

征求意见稿提出，国家分类建立教师工资报酬保障机制。 中小学、幼儿园教师平均工资收入水平不得低于或高于当地公务员平均工资收入水平，并应当逐步提高。 各级人民政府要保障教师工资福利和社会保险待遇，改善教师工作生活条件，健全农村教师工资经费保障机制。 教师平均工资水平不得低于当地公务员平均工资水平

《中华人民共和国教师法》规定，教师的平均工资水平不得低于或者高于国家公务员的平均工资水平。 地方各级人民政府中等专科以上学历及民族地区和边远贫困地区小学、初中、幼儿园教师平均工资不得低于或者高于公务员平均工资，并逐步提高"，这样的修改对于教育领域具有极其深远的意义。此外，新教师法还提出了大家关心的职称问题。

多地明确教师平均收入不低于公务员。昨天，福建省印发《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，提出重点提高教师地位和待遇，确保中小学教师平均工资和收入水平不低于不高于公务员平均工资。公务员的。 胡成宇介绍，从当地公务员平均工资来看，"十三五"期间，教职工工资福利支出占国家财政性教育经费的比重始终保持在61%左右，是最大的支出。 特别是近年来，各地依法保障义务教育教师的工资福利，确保义务教育教师的工资福利。

随着有关部门对教育工作越来越重视，迎来了新的趋势。多次提出教师工资不能低于公务员。这项政策出台后，各地教育局都因地制宜地制定了具体的实施方案。最近，教师工资也在逐年上涨。当然，教师工资也上涨了。不亚于公务员，而且大部分地区已经做到了这一点。 教师的工资并不比公务员少，对于教师来说，这是一件值得高兴的事情，毕竟没有什么比加薪更让人欣慰的了。但公务员和其他同样是铁饭碗标杆的公务员却是高兴的。