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提出目标管理理论的学者是 |
最先提出目标管理概念的人是,谁提出了目标管理的概念
目标管理概念的最初提出者、美国管理大师彼得·德鲁克于1954年在其名著《管理实践》中首先提出了目标管理的概念,随后又提出了目标管理和自我控制的思想。 德鲁多瑙中级经济学家2023-07-1223:41:06谁提出了目标管理:目标管理是由美国管理学家德鲁克提出的。 目标管理是企业广泛使用的一种技术。目标管理的基本核心是通过群体共享来实现目标。
⊙﹏⊙ 美国管理大师彼得·F·德鲁克于1954年在其名著《管理实践》中首先提出了"目标管理"的概念,随后又提出了"目标管理和自我控制"的思想。 德鲁提出目标管理的概念:美国管理大师彼得·德鲁克于1954年在其名著《管理实践》中首次提出"目标管理"的概念。 目标管理是以目标为导向、以人为本、以结果为基础。
美国管理大师彼得·德鲁克于1954年在其名著《管理实践》中首先提出了"目标管理"的概念。随后,他又提出了"目标管理和自我控制"的思想。德鲁克认为,并不是只有工作才有目标。美国管理大师彼得·德鲁克在其名著《管理实践》中首先提出了"目标管理"的概念。1954年,他又提出了"目标管理"的概念。 "管理通过目标和自我控制"。德鲁克认为
"首先提出了"目标管理"的概念,后来又提出了"目标管理和自我控制"的思想。 德鲁克认为,只有先有目标,工作才能确定,因此"企业的使命和任务必须转化为目标"。 如果说这个领域没有目标的话,那么最早提出目标管理这一整套管理思想的正是"彼得·德鲁克"。 1954年,德鲁克提出了划时代的概念——目标管理,这是德鲁克发明的最重要、最有影响的概念,并已成为当今世界上最重要、最有影响力的概念。
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