业务员必须签竞业协议吗,销售人员签竞业协议合法

与公司签的竞业协议有效吗 2023-12-28 16:33 953 墨鱼

与公司签的竞业协议有效吗

业务员必须签竞业协议吗,销售人员签竞业协议合法

"高级技术人员和其他负有保密义务的人员"，一般销售人员不需要签署竞业限制协议，但可以签署保密协议。无论是出于成本考虑还是必要性，大家都不需要签署竞业限制协议。竞业禁止协议。第二，员工加入公司时最好签署竞业禁止协议。有些公司担心员工离职时不愿意签署竞业限制协议。

组织可以要求所有员工签署竞业禁止协议吗？发布时间：2023-05-29下载附件0529.jpg扫描手机打开当前页面打印本页关闭窗口1⃣️竞业禁止是指禁止劳动者在本单位按照法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议在任职期间，可以在与原单位存在竞争关系的单位兼职，或者可能成为职业人员离开原单位后一段时间内禁止在与原单位竞争的单位工作。

公司与员工可以在劳动合同中约定竞业限制条款，也可以单独签订竞业限制协议。只要公司与员工约定竞业限制条款，只要该竞业限制协议不具有法律效力，各方均受约束。公司必须遵守法律规定。竞业禁止协议是双方协商达成的协议。也就是说，如果您不愿意签署竞业禁止协议，则可以不签署。但一般来说

销售人员必须签订劳动合同。公司应当在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同，并在签订合同时约定试用期。对于劳动者来说，劳动合同是非常重要的权益保护。根据规定，用人单位的个体工商户入职时签订竞业限制协议属于正常现象。 2.如果您不签字，将影响正常的在职任务分配和协作。 3.当然如果

尽管并无单独的竞业禁止协议，但几位股东签署的保荐协议规定，股东退股、宜步高管离职后5年内，股东不得从事与公司业务相关的工作。虽然这样的协议具有约束力，但由于协议中没有提供明确的约定，我在公司做了近两年的外贸销售人员，也发展了一些不错的客户，但我感觉自己一直没有受到公司的信任。企业要发展，必须把业务放在第一位。有些企业视业务为先，这也不难理解。

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