发放工资要附原始凭证不,计提工资原始凭证

发放工资是什么凭证 2023-12-17 10:49 395 墨鱼

发放工资是什么凭证

发放工资要附原始凭证不,计提工资原始凭证

≥▽≤ 1、公司内部的《收款凭证（或内部报销凭证）》上注明了付款事项和付款总额，并由抽奖的具体负责人填写。那么财务部门在进行工资计算时，必须先提交工资表，这是一份重要的原始单据。有人问五险一金，工伤保险和生育保险为什么要扣减，因为个人不用承担这两项保险，都是公司赔付的。会在

发放工资现金时有原始凭证吗？答：发放现金工资时，下面附有详细的工资清单，由领导签字。如果有员工签名，则更完整，这些与原始凭证相当。1.提取现金时的会计分录：需要借用。需附工资表（有员工签名）作为原始凭证。1、工资计提入账时，可以将代扣工资计算表作为原始凭证进行记录。借：管理费用（或营业费用、制造费用等）贷：应付

(#｀′)凸根据《中华人民共和国会计法》的规定，企业应当建立健全会计档案制度，按照有关规定保存原始凭证。因此，发放工资时需要附上原始凭证并妥善保存。具体来说，"原始凭证"支付工资时是否需要附上原始凭证？：支付工资时是否需要附上原始凭证？工资单（由员工签名）需要作为原始凭证附在上面。原券根据获取来源分为自制原券和外部原券。自制正本证书

工资单（由员工签名）需要作为原始凭证附在上面。原券根据获取来源分为自制原券和外部原券。自制原始凭证是由单位或在单位内办理业务的个人在单位内发生经济业务时填写的。对于原始凭证是否需要附在工资支付中的问题，经过深入分析，无疑是有必要执行的。一个是法律规定。从相关法律的规定来看，社会保险等法律规定，企业必须提供原始批准证明来缴纳社会保险等费用。

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