领导者影响力组成要素,领导者影响力

领导者影响力组成要素,领导者影响力

领导力致力于提高整个组织的效能；管理则注重具体工作的效率和效果。 领导的实践活动是科学与艺术的统一；管理的实践活动是科学与技术的统一。 领导力是有方向性的，关注领导力的三要素：领导者、追随者、任务。1.作为领导者，你应该具备哪些领导素质？ 领导力是近年来国内工业领域、企业、组织管理中比较流行的一个概念。

18、群体凝聚力：指群体对成员的吸引力程度和群体成员之间关系的紧密程度。 十九、行政机关的领导：是指行政机关的领导者运用国家公共权力，依法进行决策、指挥、组织、协调、监督，1）品格。 主要包括领导者的道德、品行、人格等。 良好的品格可以使人感到受到尊重和爱戴；2分）(2)才华。 主要体现在工作成果上，有才华的领导者会让人敬佩他，并吸引人们自觉地接受这个工作成果。

领导者影响力是指领导者在与他人交往中影响和改变他人心理和行为的能力。 根据影响力的性质，可分为权力影响力和非权力影响力。 权力影响力的组成部分主要包括：任何管理者都需要拥有权威，这是保证领导有效性的必要条件。 领导者作为权力的拥有者，必须依靠手中的权力进行控制。影响力是对工作群体成员的约束力。这就是

具有足够影响力的中层领导者，能够在领导岗位上指挥自如、娴熟，带领团队取得良好的成绩；反之，影响力较弱的领导者，依靠大量的命令和权力，就不可能在支队中建立起领导力的第一要素，那就是权力。 管理的行使需要权力。权力的概念比权威更广泛。它是个人或群体影响他人或其他群体的信念或行为的能力。 组织中的权力由特定职位的人员独立行使

一、从权力的构成要素分析1）不要滥用权力。权力是有限的，但影响力是无限的。 领导不是统治、不是压制、不是专横，而是团结人心的积极力量。 滥用权力是领导者无能的标志。 10.1.在一定条件下影响和引导他人或组织实现其目标的行为过程称为（B）A.控制B.领导C.管理D.执行10.2.领导活动三要素中的关键要素是（A）A.领导者B.领导者C.目标环境D.领导风格