态度重要还是能力重要辩论,能力重要还是态度重要辩论赛的问题

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为丰富公司员工文化生活，提高表达能力和思考能力，8月25日，天元绿色集团"来来来，思考碰撞"第二届员工辩论赛在天绿元素生活体验中心举行。 本次辩论紧扣企业发展的需要，忠诚是一种态度，只有忠诚的人才有能力。 一个人只有忠于自己的事业或职业，才能在日常工作中勤奋学习，在工作中注重自己的经验和良好做法。 学习书籍

工作中态度比能力更重要。谢谢主席、各位评委、各位辩手、各位观众朋友们，大家好。 。 。 今天我们讨论的主题是：工作态度和工作能力哪个更重要？积极观点：能力是工作的基础，态度是次要的能力。 有了能力，工作就有了基本的保障，能力决定了大部分的工作成果。 如果你有能力，但抱着敷衍的态度，还是有可能顺利完成任务的；但如果你勤奋、勤奋，还是有可能成功完成任务的。

首先，热度的正确与否决定了能力的价值取向。 《晋书·周楚传》记载，小周楚武功高强，拳打李，踢张，乡民惊惧，怨声载道，无人敢与他争论。 所以，村民们和南山猛虎、西域龙一起说，态度比能力更重要。能力固然重要，但相比之下，态度更重要。态度决定一切。如果你只是有能力，但不想做，像这样的公司，就不会遇到态度不好的人。他们的能力只能是后天获得的。

ˋ▽ˊ 支持反对观点：态度比能力更重要。态度决定行为。 个人态度决定个人行为，从而决定个人成就。 团队的态度自然会决定团队的行为。 态度决定行为。 没有好的态度，因此，从根源和本质来说，态度很重要。 其次，解决态度问题归根结底还是能力的提升。 因为只有能力才能带来职场所需的表现和结果。 因此，从最终目标和结果的角度来看，能力很重要。

⊙＾⊙ 工作态度比能力更重要。辩论材料。在银行服务中，服务态度比业务技能更重要。三道答辩题及总结。工作能力比工作态度更重要。辩论赛补充：能力和责任感哪个更重要？演讲能力的陈述。当然，当我们说工作态度更重要时，我们并不否认能力。 我们只是强调，在当今社会，良好的工作态度不是万能的，但没有良好的工作态度是绝对不可能的。 谢谢你的演讲要点和演讲要点。