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没有签合同可以告对方吗,合同只有一方持有有效吗

劳动仲裁不予受理6个条件 2023-12-01 01:26 870 墨鱼
劳动仲裁不予受理6个条件

没有签合同可以告对方吗,合同只有一方持有有效吗

没有签合同可以告对方吗,合同只有一方持有有效吗

您可以在不签订合同的情况下起诉对方,但您需要满足起诉条件。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定,提起诉讼,必须具备下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公众人物。1、可以不签订合同而起诉对方。 超过一个月未签订劳动合同的,支付双倍工资。 双薪的计算时间从第二个月开始,一年后就不能再要求双薪了,超过一年的视为不固定合同。

 ̄□ ̄|| 如果您不签订劳动合同,您可以申请劳动仲裁。如果您对仲裁结果不满意,您可以向人民法院提起诉讼。 2.不签订劳动合同的时效是多久?我国劳动争议调解仲裁法第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的,可以提起诉讼。 没有合同,但有证据证明双方存在权利义务关系的,可以提起诉讼。 与对方没有签订书面合同。如果对方承认存在口头合同,则对方与原告之间的合同仍在合同范围内。

法律主体性:未签订劳动合同,需提供以下证据:劳动者的身份证件、用人单位的营业执照、单位法定代表人或者负责人的身份证明件、工资支付凭证或记录、考勤记录;)简介:合同尚未签订,但如果已履行合同项下的义务,则可以ue,合同将有效。 在提起诉讼之前,您可以收集相关证据,然后向法院提交申诉并准备审判。 结合

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标签: 合同只有一方持有有效吗

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