个体户用私人账户发工资,个体户营业执照写20万

个体户用私人账户发工资,个体户营业执照写20万

个体工商户可以用个人账户向职工支付工资。未注册为企业、公司的，公司、企业不能。必须用公用账户向职工支付工资。这是公司、企业有关法律、法规规定的。 法律依据："中华人民共和国境内任何账户现金交易对公账户转账超过5万笔、私人账户转账超过20万笔（境外）、50万笔（境内）有6种情况。

1、工资支付：公司每月将工资通过对公账户发放到员工个人卡上。 涉税事项：公司每月需依法履行预扣税款义务。 工资薪金的个人税阶梯不是特别高，如果想转移更多的钱，财务可以对年终奖金2、工资薪金、奖金、劳动报酬、奖金等进行征税。 在此情况下，个人需要停止缴纳个人所得税，公司作为扣缴义务人，应当按照税法规定计算应扣缴的个人所得税税额。 3.购买付款等 如果公司是从个体工商户起步的，

用私人账户支付工资被认为是逃税。但是，在一些小公司，或者在某些情况下，老板用私人账户支付工资，事后进行调整，反映在财务会计上，并按规定缴纳各种税款。 没有大问题，但很正常1.没有综合收入，需要享受专项附加扣除：《个人所得税专项附加扣除信息表》1份2.纳税人有个人扣除

公司使用个人账户停发员工工资的，只要根据实际情况申报并遵守财务程序，并不违法。 如果公司用个人账户停止支付员工工资来避税，是违法的。很多公司在给员工支付工资时不使用公司账户，而是使用一些个人账户。 那么在相关的税收减免方面，如果是个人账户汇款，是否需要减税呢？ 这是一个大家需要清楚了解的问题，我们可以通过下面的介绍来了解一下其中的规则。

个体工商户可以用个人账户向员工支付工资。公司和企业不能这样做的原因是公司账户是以公司名义开立的账户，只能用公司账户向个人支付工资。 其本质是：支付工资是单位向个人支付的款项。个体户可以用个人账户向职工支付工资。 工资也可以通过银行转账、现金或其他方式支付。 但你需要去银行为公司开立基本账户，然后申请网上银行功能来支付工资。常见的方式是通过银行。