网易外包转正式是不是很难,做过外包很难进大厂么

网易外包转正式是不是很难,做过外包很难进大厂么

据6月26日消息，2023年高考中文测试结束后，第一个离开考场的考生曾在接受媒体采访时向马化腾喊话：腾讯能否把QQ空间改回旧版本？ 新版本很难用。 这些言论引起了社交媒体的热议。我认为这仍然非常困难。 在大工厂严格而庞大的体系中，外包员工都是外人。 他们有与正式员工不同的行动规则，并按自己的轨道运作。 人力资源部在面试过程中标志着他们的追踪结束了。

˙▂˙ ItisextremelydifficulttobecomearegularemployeeinNetEaseoutsourcing.Itisbettertosavethecountrythroughcurves.Ifyoucannotbecomearegularemployeeofalargecompany,gotooutsourcingforoneortwoyearsandtheninvestinothercompanies.Theonlydisadvantageisthatitisverydifficulttoenter(itisevenharderfornon-freshgraduatestoenter),andTheschoolhasveryhighrequirementsforgraduation. 未来还会有转型的问题。 这部分人约占毕业生总数的1-5%。也就是说，平均而言，班级50人中，会击败最多1人（从全国角度看，不能只看

但其实很难做到很好。一般人的技术外包可能打80分。很可能只能打90分，而且很多时候都接近100分。网易的工作氛围很棒！ 总的来说，他们很年轻！ 每个人都在20或30岁左右，很多时候我分不清谁是全职员工，谁是实习生。 我的导师非常好，会仔细指导我并告诉我在实习期间需要培养哪些能力。 同组实习生

1.工作卡不同，正式员工为白卡，外包商为红卡。 2、考勤不同。正式员工上班不需要打卡，但外包公司必须打卡。有些外包公司还需要在钉钉上打卡。 3、对于正式员工来说，早上9:00之前和晚上20:00之后是免费的，但对于外包员工来说就不行了（但比如外包员工只能从事边缘工作，无法接触到大公司的核心业务和资源，而且偶尔还得做一些寄快递的工作，工资、福利和晋升渠道不包括大公司）外包的缺点用一句话来概括："这对职业发展非常不利"。

≥ω≤ 刚入职的时候你就会有一个清晰的感觉。外包员工对正式员工的态度更加尊重，因为有些第三方公司会告诉员工，千万不要和正式员工发生冲突，要和睦相处。大环境会告诉你，你只是一个人。 在外包领域，你不属于大工厂，从那时起你就一直在努力转行，何去何从。 。 当然，这是一个互联网上所有人都讨厌、业内外所有人都羡慕的互联网行业。 。 。 工资高啊 当时，我的一个朋友告诉我有关互联网工作的信息。过了一段时间，我觉得女孩应该从事设计师工作