没有招工表就永远不能退休吗,退休年龄必须按招工表

没有招工表就永远不能退休吗,退休年龄必须按招工表

如果申请退休时档案中没有招聘登记表，仍然可以申请退休，但视为缴费期限会受到影响。视为缴费期限与实际年限不符。虽然没有招聘登记表，但不影响退休流程。员工申请退休时没有招聘表，可以办理退休通常。 只是没有招聘表格，这会对您的视为付款期限产生一定的影响。 也就是说，您的视为付款期限无法确定，只能根据您的实际付款期限来确定。

申请退休时，如果档案中只有招聘表，则无法计算工龄。如果要连续计算工龄，必须有几年的工资调整表。

如今，我们在申请退休时，不一定需要员工档案。没有员工档案也可以退休，但你将无法享受凭档案证据带来的相关退休权利。 因此，有些朋友没有存轮胎档案，他们的退休权利可能会受到影响，但这并不适用于所有人。 文件

⊙０⊙ 有能力的。 招聘表遗失在当事人档案中。如无未缴费年限，需确认缴费期限的，可办理退休手续，不影响退休待遇。 如果当地养老保险制度改革，劳动部门已经办理了招聘手续，个人缴费前，我到了退休年龄，发现档案里没有招聘表，还能正常办理退休吗？ 一键咨询鹤岗用户3分钟前提交咨询大庆用户1分钟前提交咨询174***6617用户1分钟前提

如果档案中没有征兵表，将会影响你的退休。人力资源和社会保障局将根据第二份入团申请表或党、军队登记表上的时间确定你的征兵表。如果你的服役年限不足，你将无法申请退休！ 但有一种情况，你是1992年开始工作的，无论你的档案中的内容如何，​​你都可以申请退休，但这可能会影响你个人的服务年限。 重新开具招聘表比较困难，只能要求最早入职的单位开具你入职时的证明，以及员工的其他个人信息。 但人力资源及社会保障局有吗？

?△? 满足条件就可以了。 如果你有工资表并不重要，但你必须有文件，否则你退休时就会有麻烦。 因为社保局确认你是计划经济时代，现在没有文件。你加入的单位会给你一份劳动合同，当你辞职的时候，会给你一份终止协议。合同和协议一定要保留。 当你退休时，有些地方会读它，有些地方不会。我建议你喝醉