应该有啊~~只要是国家承认的普通全日制大学,学生毕业找到工作,学校都可以发派遣证。成人和自考没有派遣证。派遣证的作用相当于介绍信,你的档案、户口等问题...
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第一张招工表年龄为准 |
没有招工表就永远不能退休吗,退休年龄必须按招工表
如果申请退休时档案中没有招聘登记表,仍然可以申请退休,但视为缴费期限会受到影响。视为缴费期限与实际年限不符。虽然没有招聘登记表,但不影响退休流程。员工申请退休时没有招聘表,可以办理退休通常。 只是没有招聘表格,这会对您的视为付款期限产生一定的影响。 也就是说,您的视为付款期限无法确定,只能根据您的实际付款期限来确定。
申请退休时,如果档案中只有招聘表,则无法计算工龄。如果要连续计算工龄,必须有几年的工资调整表。
如今,我们在申请退休时,不一定需要员工档案。没有员工档案也可以退休,但你将无法享受凭档案证据带来的相关退休权利。 因此,有些朋友没有存轮胎档案,他们的退休权利可能会受到影响,但这并不适用于所有人。 文件
⊙0⊙ 有能力的。 招聘表遗失在当事人档案中。如无未缴费年限,需确认缴费期限的,可办理退休手续,不影响退休待遇。 如果当地养老保险制度改革,劳动部门已经办理了招聘手续,个人缴费前,我到了退休年龄,发现档案里没有招聘表,还能正常办理退休吗? 一键咨询鹤岗用户3分钟前提交咨询大庆用户1分钟前提交咨询174***6617用户1分钟前提
如果档案中没有征兵表,将会影响你的退休。人力资源和社会保障局将根据第二份入团申请表或党、军队登记表上的时间确定你的征兵表。如果你的服役年限不足,你将无法申请退休! 但有一种情况,你是1992年开始工作的,无论你的档案中的内容如何,你都可以申请退休,但这可能会影响你个人的服务年限。 重新开具招聘表比较困难,只能要求最早入职的单位开具你入职时的证明,以及员工的其他个人信息。 但人力资源及社会保障局有吗?
?△? 满足条件就可以了。 如果你有工资表并不重要,但你必须有文件,否则你退休时就会有麻烦。 因为社保局确认你是计划经济时代,现在没有文件。你加入的单位会给你一份劳动合同,当你辞职的时候,会给你一份终止协议。合同和协议一定要保留。 当你退休时,有些地方会读它,有些地方不会。我建议你喝醉
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标签: 退休年龄必须按招工表
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