描述组织设计的六项关键要素,组织设计要素

描述组织设计的六项关键要素,组织设计要素

组织结构有六个关键因素：工作专业化、部门化、指挥链、控制跨度、集权与分权、形式化。 1.百度测试工作专业化问题。2.简述组织设计的六个关键要素。相关知识点：题源：分析

＞０＜ 概括起来，组织设计的六大要素包括工作专业化、部门化、指挥链、管理跨度、集权与分权、形式化。 这六个因素相互关联，共同决定组织的结构和运行方式。 企业在设计组织时，要考虑六个关键因素：工作专业化、部门化、部门化。 ,指挥链,控制范围,集中化

描述组织设计的六个关键要素。比较机械结构和有机结构。版权所有©2012PearsonEducation,Inc.出版为PrenticeHallManagement，第1版，作者：Ste。设计组织时，需要考虑六个主要要素，即组织结构、权限和责任、工作流程和绩效。 评估、沟通与协作、文化与价值观。 下面将详细介绍这六大要素及其核心。 1.组织结构组织结构是

更多与"组织设计的六个关键要素是什么？"相关的问题问题1：关于方程"资产=负债+所有者权益+（收入-费用）"，下列说法不正确的是（）。 A.将会计六要素应用到组织结构设计六要素中。管理者在设计组织结构时必须考虑六个关键因素：工作专业化、部门化、指挥链、控制跨度、集权与分权、形式化。 本世纪初工作专业化蓬勃发展