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出纳兼后勤招聘 |
出纳是否不能兼人事,会计人员工作注意事项
我刚进公司的时候,就答应做会计,工资也不高,但当我终于来了的时候,却发现,不仅会计要走了,出纳也走了。我被要求交接出纳,仓库经理也辞职了,幸好仓库经理不让我管。 。 不过我先处理好人事,到时候再招人。七月的事其实就像会计行业一样,只要不选择工作,就不会缺工作。谋生很容易,但想做大事,要坚强、创造辉煌,还是很难的。 小到初创公司或者小企业,除了收银员基本上没有其他工作(也许还有一些
出纳和会计是不兼容的职位,不能同时担任。 因为会计可以控制账簿中的记录,所以出纳可以直接控制现金,出纳也可以负责人事档案的保管,但出纳不能同时负责会计档案的保管。 由于出纳员与会计档案保管是不相容的岗位,如果出纳员同时持有会计档案,则出纳员可能会篡改会计信息,实施财务欺诈。
˙▽˙ 3.有正确的工作态度,认真细致,责任心强,能遵守工作原则,有良好的沟通能力和团队合作精神。 出纳及行政岗位职责81.公司员工考勤2.人员招聘3.办公用品管理及采购4.办理现金、银行业务、结汇及付汇等。 2、按照人事制度的相关规定,记录和整理员工的工作信息,如考勤、劳动纪律、保险缴纳、加班、补贴等;3.
《经济法基础》科目考试时间为75分钟,两个科目连续进行,时间不能混用。 一、出纳员不得兼任的事项有哪些?1、出纳员不得兼任的事项有:根据规定,出纳员不得兼任审计、会计档案保管、收入、费用、费用登记、债权债务科目。 簿记员和经济学
当然,我是小公司的出纳员和人力资源人员。我每个月只忙几天,大部分时间都在躺着。 出纳员不想当会计。3、不能做日常管理工作:出纳员只负责财务收付,不能参与其他日常管理工作,如物资采购、组织运作、人员招聘、行政事务等。 4.不能进行业务工作:收银员不能参与相关业务工作。
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标签: 会计人员工作注意事项
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