权变理论根据什么观点,权变理论是谁提出来的

权变理论的主要观点 2023-12-07 13:02 341 墨鱼

权变理论的主要观点

权变理论根据什么观点,权变理论是谁提出来的

权变理论是基于()的观点提出的。这是一个有关透视经济人管理基础的相关问题，我们来看看答案是什么。权变理论是基于（）的视角提出的。 A.经济人B.社会人C.费德勒权变理论的要点是领导者的行为和他们追求的目标是多种多样的。这种多样性的存在是因为基本的

A.自我实现者B.复杂者C.经济者D.社会者相关知识点：问题来源：分析B.复杂者变革理论是根据环境的变化做出权宜之计。复杂者观点认为人是复杂的。不同环境下的应急管理思想结构不同。应急管理思想结构认为管理与环境之间存在一定的函数关系，但不一定是因果关系。这种函数关系可以解释为"如果-那么"关系。权变理论认为：领先

权变理论是基于复杂人的视角。权变理论认为，领导的有效性并不取决于领导者不变的品质和行为，而是取决于领导者、被领导者和情境条件之间的合作关系。即领导有效性是领导者的函数，即权变理论（ContingencyTheory），又称情景理论。 20世纪60年代以后，领导有效性的研究转向权变理论。权变理论认为，领导的有效性并不取决于领导者不变的品质和行为，而是取决于领导者的、

答：权变理论是指管理取决于环境条件的理论。权变意味着公平的变化。该学派认为，管理实践取决于环境，管理必须根据内部和外部条件进行适应性调整。其要点是：（1）突破传统理论来组织社会人C.自我实现的人D.复杂的人相关知识点：问题来源：分析D.分析：权变理论认为不存在"放之四海而皆准"的领导风格，领导工作是受领导者所处的客观环境影响很大。这是根

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