职务侵占罪可以和解吗,起诉员工职务侵占需要什么证据

职务侵占协商不和是不是走法律 2023-11-28 13:17 124 墨鱼

职务侵占协商不和是不是走法律

职务侵占罪可以和解吗,起诉员工职务侵占需要什么证据

一、职务侵占罪不一定可以和解。《刑事诉讼法》第二百八十八条：在下列公诉案件中，犯罪嫌疑人、被告人如果对自己的犯罪行为真诚悔罪，通过赔偿被害人损失、赔礼道歉等方式取得被害人谅解，且被害人自愿和解，是否构成职务侵占罪和解？这取决于原告是否提起公诉或诉讼。如果是诉讼，原告可以书面申请撤诉！案件可以撤诉，但公诉案件一般不能撤诉，而且取证困难。立案标准（最高人民法院审判委员会2016年3月28日通过）

∪０∪ 要看是公诉还是原告起诉。如果是起诉，原告可以写撤诉申请，案件可以撤诉。公诉案件一般不能撤诉，取证困难。如果被拘留，大多会在37天后以证据不足为由驳回。释放，但在贪污罪不能和解的情况下，最好申请保释。可以和解的只有以下几种情况：1）因民事纠纷，涉嫌刑法第四章、第五章规定的犯罪，可能会被判处三年以下有期徒刑的刑罚；2）消除亵渎罪

简介：职务侵占罪可以和解，但和解并不意味着可以免除刑事责任，但自愿和解可以从轻处罚；构成职务侵占罪的，处三年以下有期徒刑。如果职务侵占罪数额较大，则侵占罪属于可和解罪。被告人真诚地对自己的犯罪行为表示悔恨，并通过赔偿损失并向受害人道歉等方式取得受害人的理解。如果受害人自愿和解，双方可以和解。但和解并不意味着

职务侵占罪是否可以自己和解，最好在犯罪取保候审后找对方和解，或者写谅解书来赔偿损失。只要犯罪嫌疑人与被害人达成和解协议，本案属于以下情形：1、职务侵占罪不能达成刑事和解，但可以达成民事和解。职务侵占罪属于侵犯财产罪。职务侵占罪因民事纠纷，可能被判处三年以下有期徒刑的，当事人应当

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