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组织生存和发展的根本依据 |
组织设计的依据,组织设计的基本原则有哪些
企业组织设计的主要依据是(1)企业战略。 战略是企业总体工作的总体和长期规划,是实现企业目标的各种行动计划、政策和方向选择的总称。 组织结构设计2.企业组织设计的主要依据(1)企业战略(2)企业环境(3)企业技术组织结构(4)企业发展阶段3.企业组织设计的基本原则(1)统一指挥原则(2)权责平等原则(3)分工协作原则(4)
组织设对单位项目施工组织设计的编制具有指导意义。单位项目施工组织设计是施工组织总体设计的进一步具体化,在
?▂? 现代组织理论阶段以行为科学为基础;现代组织理论阶段以权变管理理论为基础。 组织设计应遵循以下原则:1. 标高原则在重新设计企业组织结构时,三、编制依据本次施工组织设计依据如下准备:现行国家有关规范、标准和程序。 我公司的ISO9001质量体系文件(质量手册、程序文件、作业指导书)。 现场实际情况。
施工组织设计依据:1.规划文件;2.设计文件;3.合同文件;4.施工区域基本信息;5.相关标准、规范和法律;6.类似建设项目的信息和经验。 单位项目施工队伍的施工组织设计1、准备依据1、本项目《施工合同》文件及公司《项目管理目标责任书》2、经审图机构审定的本项目专业施工图:施工及竣工、水灌溉、电灌溉、
∩▽∩ 组织设计的基础(1)战略:组织设计应以战略为基础。 2)规模:多年的企业发展经验表明,随着企业规模的逐步扩大,其结构形式会从线性的形式集中到职能集中,再到业务分散。(2)组织结构设计的主要依据如下。 :1。 任务和目标企业组织设计的根本目的是服务于企业战略任务和经营目标的实现。 这是最基本的原则。 组织架构全部设计工作
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