阻碍变革的因素,影响战略变革的主要阻碍有哪些

阻碍变革的因素,影响战略变革的主要阻碍有哪些

促成组织变革的因素包括（）。 A.对未来不确定性的焦虑B.习惯C.担心变化会影响自己的收入和地位D.谈判相关知识点：问题来源：分析D正确答案：D答案分析：这个问题测试对未来不确定性的理解担心，对失败风险的恐惧，对业绩差距扩大的恐慌，对公平竞争环境的担忧都可能引起人们的心理倾向，从而产生对改变的心理抵制。 另外，平等主义思想，厌恶

阻碍变革的因素可以分为

社会文化因素也是组织变革的重要外部因素之一。 随着社会文化观念的不断变化，组织文化观念也需要不断调整和更新，以适应社会的发展。 结论组织变革是一个复杂的过程，受到多种因素的影响。36.通过调查问卷、焦点小组访谈等方式，获取变革成功的原因或阻碍变革的各种因素。

阻碍变革的因素有哪些

文化壁垒：当企业面临的环境发生变化，显着要求企业适应环境才能生存时，文化的不可管理性就会成为惯性，阻碍变革的进程。 私人障碍①习惯②对个人收入的影响可能是（1）组织因素。 在组织变革中，组织的惰性是形成变革阻力的主要因素。 这意味着组织在面临变革形势时，表现得僵化、不灵活，难以适应环境的要求或内部变革的需要。

阻碍变革的因素包括

在组织变革过程中，一些管理层面的问题可能会阻碍变革进程，如领导层决策不力、变革目标不明确、变革计划不合理、变革资源不足等。 这些管理问题将导致阻碍组织变革过程的因素：外部环境、经营战略、技术及其变化、企业发展阶段、规模

阻碍变革的因素不包括

影响组织变革的因素不包括以下几个方面：1.对利益的影响。变革的结果可能会威胁到某些人的利益。变革需要人们去调整。虽然组织变革和创新工作往往是由环境变化驱动的，但仍然会存在组织内外复杂的系统因素，如企业文化、发展战略、组织架构、技术水平、领导风格等。等，这会影响变化。