超市购物卡会计账务处理
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适合发给员工的实用礼品 |
企业购物卡用于职工福利,送客户购物卡能直接做费用吗
同学们好:是的,发给员工的购物卡可以用作员工福利。 只能开普通发票,且允许扣除。 希望以上回答能对您有所帮助。由于节日补贴不属于免征个人所得税的职工福利费范围,应计入职工个人因工取得的劳动报酬收入。因此,职工个人领取购物卡后,静安公司必须将这笔金额纳入职工薪酬并参与。个人收入的计算。
这套资料包括会计分录、会计实务、会计科目创建、总账会计与会计报表编制、Excel财务会计制度、会计人员如何通过会计技巧规避风险、成本分析、成本预测等,都是干货资料,适合自学和内部使用,假期福利,发给员工。借用:员工工资-应付福利费用;贷款:预付账户-预付卡。这里需要注意的是,附件中可以包含购买购物卡的发票复印件和员工收据。 购物卡签名表;此处
贷款:预付账户-预付卡25000元3.月末发放的福利费借方:管理费用-员工福利费25000元贷款:员工应付工资-福利费25000元是否需要缴纳个人所得税? 购物卡用于发放员工福利。根据最新公司法,公司向员工发放购物卡,是否可以用于发放员工福利? 我的回答如下:同学您好:是的,发给员工的购物卡可以用作员工福利。 只能开普通发票,且允许扣除。 希望
1.公司购卡时的会计分录:预付账户-预付卡贷款:银行存款2.公司持有该卡作为福利发放给单位职工,即职工福利费。 借:应付职工薪酬-职工福利费贷:预付账款2、企业为员工提供的交通、住房、通讯等福利。如果企业实行货币化改革,住房补贴、交通费等按月分配或支付。 补贴、汽车改装补贴、通讯补贴应计入职工工资总额,不再计入职工工资总额。
万福卡作为一张购物卡,本身可以让企业控制成本,以最合适的成本满足员工的需求。 企业利用万福卡购物卡作为员工福利,一方面可以利用有效的员工关爱机制,改善员工关爱。1.按预期计提金额:管理费用-福利费等贷方:应付职工薪酬-福利费2.实际购销和发放:借方:应付员工薪酬-福利费贷款:银行存款注:发放购物卡时,暂时不能扣除个人税。 2)税务部门
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标签: 送客户购物卡能直接做费用吗
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