工厂质量奖罚明细内容,生产过程质量奖罚管理规定

工厂员工奖罚标准细则 2023-11-28 18:44 190 墨鱼

工厂员工奖罚标准细则

工厂质量奖罚明细内容,生产过程质量奖罚管理规定

3职责3.1班组长/品管部人员负责质量奖惩的证据收集，各工序人员配合；3.2生产部技术部、研发部、品管部、人力资源部负责人对质量奖负责34.9分做好本项工作岗位/部门，全年业绩优良，产品质量优良，无质量事故。 5、奖项类别质量奖分为：口头表扬、书面表扬、信用记录、质量标杆奖、大功记录。赠品奖品。 5.1改进产品

5、其他奖惩按照相应规章制度执行。本计算月1日至30日，每月10日为上月工资发放日。连续完成分配任务六个月以上，无重大违纪行为的，年终奖1000元；6．，主要违规行为如下：1.旷工及擅自旷工；2.工厂奖惩规章制度样本条3.为加强公司宿舍区文明建设，使员工有一个干净、安静、安全、文明的生活环境，特制定员工宿舍文明规则。如下：熄灯时间：每天12:00a.m.之前

╯＾╰〉经济奖惩是直接对责任人实施的财务奖惩，处罚金额转入奖励基金使用。行政奖励：通报表彰、书面表扬、考绩、晋升、加薪等。行政处罚：通报批评、书面警告、预案（轻微）；b）员工及时发现并避免发生重大质量事件，奖励100元；c）提出质量管理合理建议并被采纳。奖励金额为100元；5.1.2质量奖励由部门负责人填写奖惩表推荐理由，并发送给生产、质量、工艺技术、人力资源负责人。

●▽● 生产车间质量奖惩制度<试行>质量奖惩规定一、员工处罚细则01、遵守本岗位的操作规范、安全操作要求及各项流程程序，违者给予批评教育。违反三次（含）以上者给予处分5-30元以下罚款，情节严重者给予处分。第一条一、工厂质量管理奖惩制度的内容和适用范围1.1.本办法对公司在工程建设和所属单位施工检查中实施质量奖惩作出了具体规定。 1.2.本办法适用于公司各项目部门

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