合同到期自离有什么后果,口头辞退怎么拿到证据

合同到期自离有什么后果,口头辞退怎么拿到证据

合同签订后未辞职而离职的后果包括：影响工资结算，如无法一次性结清工资；影响社会保险的转移。办理完离职手续后，用人单位将办理档案和社会保险。1、员工离职给用人单位造成一定损失的，用人单位可以扣除部分工资ee的工资确定补偿。 二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第一条

我国《劳动合同法》没有规定自动辞职。根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期内被证明不符合劳动条件的；严重违反用人单位规章制度的；严重失职的；1． 我国不存在自动辞职，劳动关系可以通过解除劳动合同或终止劳动合同的方式消除。 2、解除劳动合同和中止劳动合同的情形如下：（一）用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；（二）

1、合同签订后自愿离职的后果自愿离职是指职工解除劳动关系时未办理解除劳动合同手续，擅自离职；或者未办理解除劳动关系手续而离开单位的行为。 自愿辞职员工介绍：劳动合同期满后不能再辞职，因为自行辞职本质上是违约行为。 单位不仅不会支付遣散费，也不会开具离职证明等。 如果用人单位未能出具离职证明，可能会对员工后续的辞职产生极其负面的后果。