管理学人本原理的名词解释,管理学战略的名词解释

管理学目标的名词解释 2023-11-12 10:17 327 墨鱼

管理学目标的名词解释

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【解说】与人本原则相关的知识点：问题来源：分析一切管理活动都是以调动人的主观能动性、积极性和创造力为根本原则，使所有人员都能清楚地了解企业的总体目标、各自的职责以及两者之间的关系。人本原则是管理的四大原则之一。顾名思义，它是一种以人为本——导向原则。它要求人们在管理活动中坚持以人为中心，以人的权利为基础，强调人的主观能动性，努力实现人的全面自由发展。管理

∩﹏∩ 管理原理词汇1.管理：是在特定环境下有效地计划、组织、领导和控制组织所拥有的资源以实现既定的组织目标的过程。 2、高层管理：指整个组织的人文原则：所谓人本原则，以人为本的原则。它要求人们在一切管理活动中坚持以人为本，以人的权利为基础，强调人的主观能动性，努力实现人的自由发展。其本质

人本原则是管理的四大原则之一。顾名思义，是以人为本的原则。它要求人坚持一切管理活动以人为核心。"以人为本管理"一词的引言，是以人为本的管理制度和方法。人本管理理念把员工视为企业最重要的资源，根据员工的能力、特长、兴趣、心理状况等综合条件，科学安排最适合的工作，

管理的人本原则术语解释管理的人本原则是由中国著名管理学家江南池提出的。它是指管理过程和结果必须以人为本，注重人的主体性和价值，使每个人都能充分发挥自己的潜力。自己的潜力和创新。下面，我将正式与您分享一些常见管理术语的解释，供您收藏和参考。希望对正在备战冲刺考研的同学们有所帮助。除了这些，还有更多的知识需要积累，大家快来吧！ 1.管理层：指集团

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