简述目标管理的实质,目标管理的内涵是什么

目标管理及其本质 2023-12-03 19:47 149 墨鱼

目标管理及其本质

简述目标管理的实质,目标管理的内涵是什么

目标管理的本质是以目标为导向、以人为中心、以结果为基础，使组织和个人取得最佳绩效的现代管理方法。目标管理又称"结果管理"，俗称责任制。它意味着，一个企业个体有自己的技能、工具和方法；管理是一个器官，是赋予组织生命的器官，是活跃的、有活力的；管理是科学，是一门系统的、到处适用的知识；同时，管理也是一种文化。

简述目标管理的实质是什么?

10.立足整体利益，对组织实行统一指挥、综合管理，制定组织目标和政策的管理层级属于[]A.运营管理层级B.运营管理层级C.战术规划层级D.战略规划层级11线权和参谋权A.目标要确定并严格执行。B.实现目标需要付出代价。期望越高，价格就越高。C.目标不一定需要转化为日常工作。D.设定目标与目标不同。自动执行，必须

简述目标管理的实质和过程

你好呀。目标管理的证据如下。目标管理的本质是：为实现某一目标（任务、生产能力、质量、技术、服务等）而进行的一系列工作；这一系列工作是根据事物所处的环境条件进行管理的。企业管理的本质是什么？有四种功能：计划、组织、领导、控制，其中一条主线贯穿其中。沟通是实现管理职能的主要途径、方法、手段和途径。目标管理的本质

简述目标管理的实质是

问题一：目标管理的本质是什么？它注重人的因素，行为科学与管理科学的结合；动机、行为与目标的结合。你如何对待你的员工，将决定他们的行为方式——"金字塔马里昂"效应。设定目标（1）目标管理的原则和方法宣传得不够。 2)没有向设定目标的各级管理者明确解释指导方针。 3）目标很难确定。 4）目标通常是短期的。 5）缺乏灵活性的危险。 3.简要描述沟通渠道的性质。

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：目标管理的内涵是什么