离退休还有两年被调岗,快退休了还安排不合理工作

离退休不满2年可调岗吗 2023-12-03 18:36 368 墨鱼

离退休不满2年可调岗吗

离退休还有两年被调岗,快退休了还安排不合理工作

我完全理解你们的心情，但是对于即将退休的老同志来说，考虑到单位工作的连续性和培养新人更好地接替你们的工作，这也是单位的长远考虑，也可以根据国家有关规定在近两年内退休。职工因年老、因工伤残或因病、完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力。岗位调动是为了满足公司的人才需求和员工的个人发展需求。

根据《办法》的规定，"除临床医疗岗位外，男性被出售50周岁以上的不得再就业，女性被出售44周岁以上的不得再就业。"用人单位解除劳动合同，并通过调岗、降薪等方式违法变更劳动合同的，劳动者应当单方解除劳动合同。根据合同规定，用人单位应当支付经济补偿，而不是双重补偿。

ˇ▽ˇ 2018年，我向当时的领导申请调岗，但由于种种原因没有成功，又过了五年，我才再次申请。因为我是做内控的，五月份的时候，我在电话里告诉我的老板，我不想做财务。当时，我的老板告诉我，你将来最终会退休。作为一个公司，他可能需要把你当作一个更重要的人来对待。安排一些年轻人接替这个职位，这样，给公司带来的回报和效益可能会更大。当然，如果你两年后退休，那么

显然，距离法定退休年龄还有两年，所以我个人建议你不需要继续就业。因为你还有两年的时间，其实过得很快。因此，您可以灵活缴纳近两年自己的职工养老保险和职工医疗保险。店里还有几年的退休时间，但你已经调岗了。所以，我们可以发现，退休并不一定与工作调整有关。即使你是一名经理，突然降职为普通员工，也不会影响退休。事物。所以，在心理层面上，遇到这样的事情，一定要有个清醒的认识

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：快退休了还安排不合理工作