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已离职单位社保还没停怎么办 |
9月10号离职,9月社保公司交吗,15号和20号离职的区别
如果你九月离职,你只能缴纳社保到九月! 雇主一般在雇员辞职当月向社保局缴纳社会保险费! 职工辞职后第二个月,用人单位不再负责缴纳社会保险费。 员工9月10日辞职,9月份公司会缴纳社会保险吗?1、如果您是9月底辞职,不用担心保险公司不会在9月份给您赔付,因为每月的保险费会在下个月提前支付。 是的,即使公司在九月份停止为您提供保险,社会保障仍然会在九月份为您提供保障。
如果员工在上半月离职,公司无需缴纳当月社保。 如果你在下半月辞职,公司将需要缴纳当月的社保,这是强制性的。 这是法律规定的,无论你是月初还是月中离职,公司都必须为你提供
例如,员工的社保缴费期限为每月1日至30日,若员工在9月10日辞职,则用人单位需要继续为员工缴纳9月份的社保费,直至9月30日。 如果员工辞职后不再继续缴纳且9月10日辞职,原公司是否需要代我缴纳9月份的社保? 提示:法律咨询比较特殊,律师的回复仅供参考。如果您需要更多帮助,请咨询律师。 我还想问一下大家在读什么:成都律师老挝
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