组织层次测评的原则有,pest宏观环境分析法可以用来分析

人员测评可采用的方法有哪些 2023-11-21 15:55 737 墨鱼

人员测评可采用的方法有哪些

组织层次测评的原则有,pest宏观环境分析法可以用来分析

（单）8、可操作性原则是指所有选定的评价指标必须具有能够客观或相对客观地测量和评价的工具，且各评价指标的评价标准应能够通过直接观察、计算或其他方法进行测量和评价。 A.管理需要稳定的行政组织体系。B.工作流程化、规范化。C.管理过程遵循14条管理原则。D.实行激励性薪酬制度。C2.下列哪项体现了现代管理的系统性原则（）A

(=｀′=) 完善.格式.编辑69.组织水平评估的原则是（）A.标准的模糊性B.简洁简短C.易于操作D.内容容量大E.参与范围广70.采用无领导小组讨论情景模拟测试技术，相应测试A. 使下属的心理和行为显得被动、顺从B．非强制性C. 以内部感染的形式发生D. 4.比较稳定耐用。领导者非强力影响力的特点是()《护理管理》试题及答案A．取决于

掌握这个等级时，实用性应该是第一原则。这会给公司造成很大的损失。从逻辑上讲，计算过程如下：不服从正态分布的情况经常发生，以及规则、评价指标和评分标准。策略：加强部门间的相互合作13.在其他条件相同的情况下，组织应优先聘用那些过去表现不佳的人。这个原则是A.重视工作能力B.重视工作动机C.重视个人学历D.重视发展空间14.以实现人力资源合理配置、实现人岗匹配为目的的素质评价

(ˉ▽ˉ；) 它符合激励原则。 18.合理的薪资设计过程包括：1）确定薪资原则和策略；2）工作分析；3）工作评估；4）薪资调查；5）薪资结构设计；6）薪资分级和薪资设定；71.公民绩效模型——卡赞和卡恩——经营良好的组织需要三种行为：1.有人做工作——人们必须加入并留在组织2.负责工作——可靠地完成工作任务3. 职责之外的活动

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签： pest宏观环境分析法可以用来分析